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À la rencontre des joyeux « Campers »

LP 170

Qu’est-ce que Camper’s Day?

Récemment, notre entreprise a célébré sa fête annuelle, Camper’s Day. Ces journées ont toujours été importantes pour nous, mais cette année, après une telle croissance, elle a été particulièrement mémorable.

En fait, nous avons non seulement doublé en taille (qui ne l'a pas fait en 2020? 😉), mais aussi en nombre de collègues, de pays où nous sommes présents, de services fournis et de revenus générés. Nous avions beaucoup à célébrer, et, avec autant de nouveaux collaborateurs, nous devions marquer le coup!

Ce qui est amusant, c'est que la plupart des membres de notre équipe (les « Campers’) n'avaient jamais participé à un Camper’s Day, ni même rencontré certains de leurs camarades: « Il y a toujours une petite appréhension de savoir comment ça va se passer et si vous allez vous entendre avec tout le monde, ou comment toute cette interaction va se dérouler ». – Stevan

De plus, après avoir respecté les règles strictes imposées par la pandémie, l'idée de se réunir en équipe était un peu inhabituelle: « Pour être honnête, quand je suis arrivé, j'étais un peu dépassé! Je n'ai pas l'habitude de ce genre de réunions où il y a tant de monde » — Loïc.

Mais ces craintes avant l'événement se sont vite envolées: « J'ai vraiment apprécié, c'était tellement agréable de voir et de rencontrer en personne tous nos collègues. J'ai réalisé à quel point le face-à-face me manquait » — Antoinette.

Même ceux qui n'ont pas encore commencé chez nous ont ressenti la même chose! « C'était une très bonne journée, j'ai eu l'occasion de rencontrer mes futurs collègues et de découvrir la culture de l'entreprise » - Karla.

Et on peut dire que ceux qui ont organisé le Camper’s Day (bravo à Nathalie et Milena) ont dépassé toutes nos attentes. 👏

Que s'est-il passé?

Comme tout événement de team-building, tout a commencé par un rappel de ce que nous avons réalisé jusqu'à présent et de la façon dont nous pouvons continuer à réaliser nos objectifs.

Nous avons passé du temps à réfléchir à ce que les valeurs de myskillcamp signifiaient pour nous, aux comportements qui les incarnent et à la manière dont nous pouvons vivre ces valeurs comme des principes directeurs au quotidien 💪 « Nos sessions en petits groupes ont été un excellent exercice pour nous permettre de nous mêler aux autres départements et de travailler ensemble sur certaines de nos valeurs fondamentales et sur ce qu'elles signifient pour nous collectivement ». – Stevan

Ont suivi deux jeux de team-building, y compris la construction d'une machine de Rube Goldberg -> à regarder ici. Un barbecue, beaucoup de boissons, l'after, et (pour les plus courageux) l'after after! 🍻

Qu’avons-nous accompli?

« Je pense que la principale réussite a été de créer des liens au sein de l'équipe, non seulement dans chacun des départements, mais aussi avec les personnes que nous ne voyons pas tous les jours. Nous sommes une équipe très internationale, alors le fait de pouvoir se parler face-à-face et rire ensemble était très spécial » - Ali. C'était aussi l'occasion de réaliser que nous travaillons peut-être sur des projets différents, mais que nous poursuivons tous les mêmes objectifs: « Nous comprenons maintenant que nous sommes tous dans le même bateau: nous partageons les mêmes valeurs et nous sommes passionnés par l'apprentissage ». — Loïc

Une autre avancée de la journée a été d'en apprendre davantage sur les autres, notamment sur les cultures. Nous sommes une équipe multinationale, du Brésil à la Roumanie, de Chypre à l'Irlande, donc il y a beaucoup de choses à découvrir... « Le dîner et les boissons qui ont suivi ont également été un vrai régal. Nous avons dégusté les meilleures bières fortes belges! Ces monstres à 12% se moquaient de nos maigres 5% irlandais! » - Stevan

Nous avons aussi appris d'autres choses... comme le fait que tous les hommes sont attirés par les barbecues 🍖.

Nous avons aussi découvert qui tenir à l’écart des canons à confettis. 🎉

Nous avons appris qui sait vraiment danser 💃…

... et qui ne sait pas. 🤦‍♀️

Le meilleur moment

Nous avons demandé aux « Campers » quel a été pour eux le meilleur moment de la journée (pour nous aider à rendre le prochain « Camper’s day' encore meilleur) et nous avons reçu de nombreuses réponses:

« Travailler ensemble (ou jouer, quelle est la différence?) sur nos valeurs, ou encore construire cet énorme moteur à confettis ». — Mathieu

« Pouvoir rire et passer du temps avec des personnes que l'on ne voit habituellement que lors de réunions classiques ». — Antonia

« Ce que j'ai préféré, c'est le premier exercice de team building, comme c'était amusant! — Le fait que j’ai perdu ma voix pendant trois jours à force de crier “c'est ça” et “ça, là-bas... magnifique” témoigne de la qualité de l'exercice. » - Stevan

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À retenir

Nous sommes une équipe en pleine croissance, d’accord, mais amusante et soudée. Nous croyons vraiment en myskillcamp et nous savons qu'ensemble, nous pouvons tout réussir! Comme le dit Stevan, « J'ai toujours été à fond dans myskillcamp, mais cette journée a amené mon enthousiasme pour l'avenir et pour ce que nous créons à un tout autre niveau »!

Vous voulez participer au prochain Camper's Day? 🤔 Alors vous devez devenir un « Camper »! 🤩 Et comme vous le savez, nous nous développons rapidement et nous sommes toujours à la recherche de personnes amusantes, heureuses et ambitieuses.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui!